detalhes do emprego O nosso cliente, reconhecido no sector da banca, pretende admitir um Técnico de Marketing no âmbito de uma necessidade de substituição de licença de maternidade. ... O nosso cliente, reconhecido no sector da banca, pretende admitir um Técnico de Marketing no âmbito de uma necessidade de substituição de licença de maternidade.

• competências

  • Licenciatura em Gestão, Economia ou Marketing;
  • Experiência mínima de 2/3 anos em funções similar;
  • Bons conhecimentos em aplicações MS Office, nomeadamente Excel e PowerPoint;
  • Conhecimentos de Inglês e Espanhol (preferencial).
  • Espírito de iniciativa e dinamismo;
  • Orientação para os resultados;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Autonomia;

• responsabilidades

  • Gestão da relação com agências (criativas, digitais, relações públicas, entre outras)
  • Desenvolvimento e implementação da estratégia digital (atualização do LinkedIn, do site, criação
  • de email marketings, etc.) e da estratégia de relações públicas (proposta de temas para RP,
  • acompanhamento interno, etc.)
  • Acompanhamento das análises mensais de benchmarking feitas por fornecedor externo (análise
  • da informação e partilha com os clientes internos);
  • Gestão, realização, análise de resultados e reporting das ações de cliente mistério trimestrais;
  • Apoio à equipa comercial através do acompanhamento e comunicação de campanhas comerciais
  • (campanhas de incentivos, viagens, comunicações a parceiros e a clientes, etc.);
  • Desenvolvimento e produção de materiais (manuais, folhetos, vídeos, apresentações, etc.);
  • Organização de eventos (online ou presenciais) para equipas internas, parceiros e cliente final;
  • Controlo diário do budget.

• benefícios

  
  RBM: 1500? brutos + 8.45? subsídio de alimentação
  Local de Trabalho: Carcavelos
  Horário: 09h-18h (2ªfeira ? 6ªfeira
  Duração: até Dez 2021