As tuas principais responsabilidades:

• Recrutamento 360º, incluindo identificação de oportunidades, business development, agendamento de reuniões, procura e identificação de talentos, apresentação e envio de CV?s e gestão de processos;
• Superação de objetivos propostos;
• Criação de relações com clientes;
• Prestação do melhor acompanhamento a clientes e candidatos;
• Construção de um portefólio de talento;
• Forte consciência comercial e manter-se atualizado com os anúncios da empresa, investimentos no mercado, aquisições, etc.

O que procuramos?
Licenciatura em Gestão de RH, Gestão, ou Engenharia Informática ( ou áreas similares);
Até 2 anos de experiência de trabalho ( se for na área de IT e/ou área de recrutamento é um plus);
Disponibilidade para mobilidade nacional ( porto)
Inglês avançado
Francês é um plus
Determinação, foco e autonomia;
Excelente comunicador com capacidade de construir relacionamento a longo prazo com clientes novos e existentes. O que oferecemos?

• Formação inicial on the job e formação contínua;
• Possibilidade de progressão e desenvolvimento de carreira;
• Ambiente descontraído e com acompanhamento regular.

Se te identificas com o perfil envia-nos o teu CV atualizado para [email protected] com a referência AF_BM.