Principais responsabilidades:
Gestão de stocks e encomendas;
Gestão e elaboração dos horários/escalas da equipa;
Gestão da imagem da loja;
Dinamização do negócio na loja;
Gestão operacional, assegurando os standards da qualidade de produto e serviço de modo a proporcionar a melhor experiência ao cliente;
Gestão analítica, onde vais desenvolver planos estratégicos e operacionais, coloca-los em prática e medir os seus resultados,
Gestão de pessoas, onde vai construir equipas eficientes, providenciar coaching e formação on job.
Requisitos:
Licenciatura em Hotelaria (preferencial);
Experiência mínima de 2 a 3 anos;
Conhecimentos de Inglês,
Utilizador de ferramentas MS Office.
Perfil pretendido:
Paixão pela área de restauração;
Experiência prévia em gestão de turnos;
Carisma e capacidade de liderança;
Disponibilidade para trabalhar em full-time;
Vontade de crescer profissionalmente;
Dinâmico e não tens medo de desafios,
Orientado para os resultados.
Se considera possuir o perfil adequado e caso reúna os requisitos apresentados, envie a sua candidatura! Perfil pretendido:
Paixão pela área de restauração;
Experiência prévia em gestão de turnos;
Carisma e capacidade de liderança;
Disponibilidade para trabalhar em full-time;
Vontade de crescer profissionalmente;
Dinâmico e não tens medo de desafios,
Orientado para os resultados.