Bolsa de investigação para estudante de doutoramento

Publicado 14-04-2021

Instituto Politécnico do Porto - PORTIC

Porto Porto (Educação / Formação)


1. Descrição do cargo/posição/bolsa
1. Job description


Cargo/posição/bolsa:
Bolsa de investigação para estudante de doutoramento
Referência: PORTIC/HealthTechLab/Mad@Work/BI/2021/01
Área científica genérica: Neurosciences
Área científica específica:


Resumo do anúncio:
Encontra-se aberto concurso para a atribuição de 1 Bolsa de Investigação para estudante de doutoramento no âmbito do Projeto Mad@Work.
ÁREA CIENTÍFICA

Psicologia, Neurociências, Terapia Ocupacional, ou áreas afins



Texto do anúncio

Anúncio para atribuição de 1 Bolsa de Investigação
Ref.ª: PORTIC/HealthTechLab/Mad@Work/BI/2021/01


Encontra-se aberto concurso para a atribuição de 1 Bolsa de Investigação para estudante de doutoramento no âmbito do Projeto Mad@Work, financiado pelo FEDER ? Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional através do programa Compete 2020 - SISTEMA DE INCENTIVOS À INVESTIGAÇÃO E DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO (SI I&DT) - AVISO Nº 16/SI/2019, nas seguintes condições:


1. ÁREA CIENTÍFICA

Psicologia, Neurociências, Terapia Ocupacional, ou áreas afins

2. REQUISITOS DE ADMISSÃO

Requisitos gerais

a) Estar inscrito, na data de contratualização da bolsa, num doutoramento.

Requisitos específicos:

a) Formação académica: Psicologia, Terapia Ocupacional, Neurociências ou área afins

Candidatos que tenham obtido o grau no estrangeiro devem ter o grau reconhecido em Portugal, e a conversão da respetiva classificação final para a escala de classificação portuguesa, nos termos do Decreto-Lei
n.º 66/2018, de 16 de agosto.


Fatores preferenciais:

a) Experiência e competência em recolha e tratamento de sinais psicofisiológicos;

b) Experiência em publicação científica;

c) Disponibilidade imediata para iniciar a bolsa (a mencionar em carta de motivação e confirmado em entrevista);

d) Demonstração de domínio da língua inglesa.


3. PLANO DE TRABALHOS

Colaborar no plano de trabalhos do projeto Mad@Work, designadamente:

a) Recolha e tratamento de sinais psicofisiológicos em contexto laboratorial e/ou contexto real;

b) Planeamento do desenho experimental dos pilotos;

c) Desenvolvimento e validação de questionários;

d) Desenvolvimento de algoritmos de predição de estados mentais;

e) Desenvolvimento de ferramentas de intervenção remota no local de trabalho;

f) Preparação de artigos científicos, designadamente de uma revisão sistemática sobre métodos de biofeedback no contexto de trabalho.


4. LEGISLAÇÃO E REGULAMENTAÇÃO APLICÁVEL

  • Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, alterada pelo Decreto-lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, pelo Decreto-lei n.º 233/2012, de 29 de outubro, pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro, pelo Decreto-lei n.º 89/2013, de 9 de julho e pelo Decreto-lei n.º 123/2019, de 28 de agosto.
  • Regulamento de Bolsas de Investigação do P.PORTO (P.PORTO/P-001/2020), aprovado pelo Despacho P.PORTO-P-015-2020.
  • Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT, I. P., n.º 950/2019, de 16 de dezembro.

5. ORIENTAÇÃO CIENTÍFICA E LOCAL DE TRABALHO:

O trabalho será desenvolvido nas instalações do Centro de Investigação em Reabilitação da Escola Superior de Saúde do Instituto Politécnico do Porto, sob a orientação científica do Prof. Nuno Albertino Barbosa Ferreira da Rocha.


6. DURAÇÃO E REGIME DE ATIVIDADE

Contrato de bolsa de 6 meses, eventualmente renovável por períodos de 6 meses, até ao limite máximo do prazo de execução do projeto (30 de setembro de 2023), em regime de exclusividade, conforme a regulamentação aplicável.


7. VALOR DO SUBSÍDIO DE MANUTENÇÃO MENSAL

O montante da bolsa corresponde a ? 1.104,64 (mil cento e quatro euros e sessenta e quatro cêntimos), de acordo com tabela de valores da FCT em vigor, pago mensalmente, acrescido do reembolso do seguro social voluntário, de acordo com o previsto no regulamento, e conforme Pedido de Autorização de Despesas n.º PAD-SC6903.


8. MÉTODO DE SELEÇÃO E COMPOSIÇÃO DO JÚRI

O método de seleção a utilizar será em conformidade com os seguintes critérios de seleção e respetivas valorações:

a) Avaliação do Curriculum Vitae e da adequação do perfil do candidato ao posto, com valorização de 0 a 20 (ponderação 75%);

b) Entrevista. A entrevista será´ avaliada numa escala de 0 a 20 valores (ponderação 25%).

A adequação a que se refere a alínea a) será mensurada da seguinte forma:

a) Desempenho académico: 1) licenciatura ou mestrado com média igual ou superior a 16 valores = 5 pontos;

b) Experiência laboratorial: descrição da evidência de experiência em recolha e tratamento de variáveis comportamentais e/ou sinais psicofisiológicos: até 8 pontos;

e) Experiência em publicação científica: artigo em língua inglesa publicado, aceite para publicação ou com parecer favorável para publicar mediante revisão em revista com fator de impacto (Web of Science Core Collection ? Clarivate Analytics) = 5 pontos; ou artigo em língua inglesa publicado em plataforma openscience = 3 pontos.

f) Participação em formação complementar relacionada com as tarefas do plano de trabalhos (superior a 50h) e/ou congressos com apresentação de trabalhos científicos relacionados com as tarefas do plano de trabalhos = 2 pontos


A entrevista a que se refere a alínea b) será valorizada da seguinte forma:

a) Motivação e disponibilidade: até 4 pontos

b) Conhecimento e competências de recolha e tratamento de variáveis comportamentais e/ou psicofisiológicas: até 8 pontos

c) Conhecimento de tratamento de dados: até 4 pontos

d) Relacionamento interpessoal: até 4 pontos


Os candidatos poderão ser excluídos do concurso com os seguintes fundamentos:

a) Por não possuírem os requisitos obrigatórios requeridos no edital do concurso (ponto 2.);

b) Os candidatos que obtenham valoração inferior a 9,5 em qualquer uma das componentes de avaliação, consideram-se excluídos do procedimento concursal, não sendo avaliados na(s) componente(s) seguinte(s); c) A falta de comparência à entrevista por parte do candidato ou ainda a indisponibilidade do mesmo em prestar os eventuais esclarecimentos adicionais que lhe forem solicitados, equivale à desistência do concurso.


Composição do Júri de Seleção:

Presidente do Júri ? Prof. Nuno Albertino Barbosa Ferreira da Rocha, Professor Adjunto na ESS|P.PORTO;

Vogal Efetivo ? Prof. Matilde Alexandra Rodrigues, Professora Adjunto na ESS|P.PORTO, que substitui o presidente nas faltas e impedimentos;

Vogal Efetivo ? Prof. Maria de Fátima Coutinho Rodrigues, Professora Coordenador no ISEP|P.PORTO;

Vogal Suplente ? Prof. Luís Miguel Rosário da Silva Pinho, Professor Coordenador no ISEP|P.PORTO.


9. FORMA DE PUBLICITAÇÃO/NOTIFICAÇÃO DOS RESULTADOS

Os resultados do concurso serão comunicados aos candidatos eletronicamente, através da plataforma eletrónica disponível em https://www.ipp.pt/concursos/pessoal, de acordo com os prazos previstos no Regulamento de Bolsas de Investigação do P.PORTO.


10. PRAZO DE CANDIDATURA E FORMA DE APRESENTAÇÃO DAS CANDIDATURAS

O concurso encontra-se aberto no período de 15 dias, de 27 de abril de 2021 a 18 de maio de 2021.

As candidaturas devem ser formalizadas obrigatoriamente através do preenchimento do formulário eletrónico de candidatura, que se encontra disponível em https://www.ipp.pt/concursos/pessoal, e da respetiva submissão até ao termo do prazo fixado em conjunto com os restantes documentos:

1) Curriculum Vitae;

2) Certificados de Habilitações, ou do respetivo reconhecimento (com conversão da respetiva classificação final) quando tenha sido atribuído por instituições de ensino superior estrangeiras;

3) Comprovativo de inscrição em ciclo de estudos conducente à obtenção de grau académico ou em curso não conferente de grau, caso não seja estudante do P.PORTO;

4) Declaração, sob compromisso de honra, que tomou conhecimento do Regulamento de Bolsas de Investigação do P.PORTO (P.PORTO/P-001/2020), aprovado pelo Despacho P.PORTO-P-015-2020, e que se compromete a cumprir o mesmo;

5) Carta de motivação;

6) Outros documentos que o candidato considere relevantes.

Notas:

  • O comprovativo referido com o número 3 pode não ser entregue, ficando a concessão de bolsa condicionada à existência de inscrição válida num prazo de seis meses a partir da data da comunicação da aprovação em sede de avaliação científica.

Não serão aceites candidaturas enviadas através de correio eletrónico ou por qualquer outra via eletrónica que não a determinada.


Escola/Centro: Centro de Investigação em Reabilitação - Escola Superior de Saúde do Instituto Politécnico do Porto

Morada: Rua Dr. António Bernardino de Almeida, 400, 4200 - 072, Porto, Portugal

Contactos: [email protected]; [email protected]


Porto, 8 de abril de 2021, O Presidente do Politécnico do Porto, João Rocha.




Número de vagas: 1

Tipo de contrato: Informação não disponível

País: Portugal

Localidade: Porto

Instituição de acolhimento: Instituto Politécnico do Porto - PORTIC


Data limite de candidatura: 18 May 2021
(A data limite de candidatura deve ser confirmada no texto do anúncio)

2. Dados de contactos da organização
2. Organization contact data

Instituição de contacto: Instituto Politécnico do Porto

Endereço:
Rua Dr. Roberto Frias, 712
Porto - 4200-465
Portugal

Email: [email protected]