técnico de modelos de scoring e metodologias

Publicado 07 Abril 2021

Randstad

Lisboa (Informática)


detalhes do emprego A Randstad Professionals é a unidade de negócio do Grupo Randstad, direccionada para o recrutamento de Middle & Top Management.
O nosso Cliente é uma Instituição Bancária de referência que no âmbito do reforço estratégico das suas equipas e dinamização do seu negócio, está a recrutar um perfil para a função de Técnico(a) de Modelos de Scoring e Metodologias. ... A Randstad Professionals é a unidade de negócio do Grupo Randstad, direccionada para o recrutamento de Middle & Top Management.
O nosso Cliente é uma Instituição Bancária de referência que no âmbito do reforço estratégico das suas equipas e dinamização do seu negócio, está a recrutar um perfil para a função de Técnico(a) de Modelos de Scoring e Metodologias.

  • competências

    • Licenciatura em Estatística/Matemáticas Aplicadas/Data Science /Gestão/Economia;
    • Experiência mínima de 2/3 anos em funções similar;
    • Bons conhecimentos em aplicações MS Office, nomeadamente Excel e PowerPoint;
    • Conhecimentos de Inglês;
    • Conhecimentos em SAS/SQL (preferencial);
    • Experiência na área de admissão de crédito (preferencial).
    • Espírito de iniciativa e dinamismo;
    • Orientação para os resultados;
    • Bom relacionamento interpessoal;
    • Autonomia;
    • Multitasked;
    • Espírito de equipa;
    • Capacidade conceptual e analítica.
  • responsabilidades

    • Participar e dar suporte à definição das políticas e metodologias relativas à gestão do risco do Banco, em linha com o apetite de risco definido;
    • Desenvolver, em linha com os objectivos do Banco e a estratégia definida, os modelos de suporte à decisão, de admissão e comportamentais;
    • Realizar a parametrização e programação dos modelos no motor de decisão do Banco;
    • Produzir relatórios de acompanhamento da performance dos modelos e proceder à respectiva análise e propor se necessário acções de melhoria e calibração (monitoring e backtesting);
    • Produzir relatórios de atividade de admissão nas várias dimensões do negócio;
    • Apoiar o desenvolvimento de novos produtos através de adequação e parametrização do modelo de decisão automático e da filtragem de risco;
    • Participar na elaboração e execução do plano anual de modelos, controlando e reportando os respectivos riscos;
    • Gerir o processo de validação de modelos junto da Internal Validation Team e as respectivas recomendações e planos de acção.
  • benefícios

    Excelente oportunidade de integração numa Instituição Bancária de referência, com possibilidade de evolução e crescimento profissional.