customer retention specialist m/f

Publicado 03-04-2021

Banco Primus

Lisboa Lisboa (Economia)


O Banco Primus é uma Instituição Financeira especializada em Financiamento Automóvel e está integrado no Crédit Foncier de France, uma das principais Instituições Bancárias Francesas.

Integrado na Direcção de Digital Sales and Customer Value, o candidato selecionado terá como principais responsabilidades:

  • Participar na elaboração e apresentação de melhorias contínuas na jornada de geração de confiança e de retenção dos Clientes Banco Primus e consequente processo;
  • Elaborar os diferentes scripts de acordo com o estado do processo dos clientes;
  • Acompanhar, nomeadamente via telefone e email, todos os clientes que manifestam vontade expressa em antecipar o contrato em curso, ou que estejam a, pelo menos, 90 dias da data de término do respetivo contrato, com o objetivo de perceber as causas/razões, classificar de acordo com essa vontade e apresentar a oferta que o Banco tem para a sua retenção;
? Gestão ativa dos clientes que solicitam valores de antecipação ou em fim de contrato;
? Gestão de emails; In Bound de retenção;
? Out Bound de ação e acompanhamento, nas vertentes de retenção e up sell.
  • Participar na definição de propostas de valor produto / serviço no âmbito da política de retenção;
  • Promover a ligação com as diferentes Áreas do Banco e entidades externas, para a implementação do modelo;
  • Executar tarefas variadas de suporte à atividade, nomeadamente elaboração de relatórios de atividade, tratamento de informação diversa para reuniões e pontos de situação, de modo a contribuir para uma maior qualidade do serviço prestado pela área.
Perfil pretendido:
  • Licenciatura em Gestão, Marketing, Economia ou equivalente (preferencial);
  • Experiência de um a dois anos em funções similares;
  • Conhecimentos do negócio: Crédito, Leasing e ALD;
  • Valoriza-se formação/experiência na área de CRM;
  • Bons conhecimentos das ferramentas de Microsoft Office na ótica do utilizador;
  • Conhecimentos de Inglês (preferencial);
  • Boa capacidade de comunicação (escrita e oral);
  • Capacidade de organização e planeamento;
  • Capacidade de iniciativa e orientação para resultados.
Oferece-se:
  • Integração numa equipa jovem e dinâmica;
  • Nível salarial competitivo, adequado à função e experiência demonstrada.

Localidade:
Paço de Arcos
Refª BP/DSCV.0421