Especialista em Recuperação de Receita (Fraudes e Furtos de Energia)

Publicado 30-03-2021

EDP Energias de Portugal

Coimbra Coimbra (Informática)


A EDP é uma empresa global de energia, que lidera com base nos valores da Inovação, da Sustentabilidade e Humanização. Recorrendo à tecnologia do futuro criamos soluções altamente focadas nas necessidades das nossas pessoas e dos nossos clientes, nunca descurando do nosso papel e contributo para com a sociedade.


A Direção Garantia da Receita da E-REDES, que tem como missão definir e implementar estratégias e políticas de combate às perdas comercias da E-REDES, atuando diretamente nas vertentes de análise e deteção, supervisão e operações de correção de fraudes e anomalias, bem como na recuperação de receita associada à fraude, articulando com as restantes áreas relevantes da empresa, está a recrutar para a área de Valorização e Faturação.


Descritivo de funções:

  • Determinar e valorizar a energia consumida e não faturada associada a processos de fraudes e furtos de energia, visando a maximização da receita recuperada;
  • Assegurar e gerir a necessária interação com os clientes no âmbito da atividade de valorização e faturação de processos fraudes e furtos;
  • Interagir com as diversas áreas de negócio no sentido de obter informação complementar necessária;
  • Análise e prestação de informação sobre reclamações / pedidos de informação e suporte a processos em contencioso;
  • Acompanhamento e suporte operacional através da elaboração/preparação de procedimentos operacionais e interação com outras UO;
  • Controlo e monitorização da performance operacional da unidade de negócio (atividade interna/outsourcing);
  • Análise de dados e sistematização dos principais indicadores e métricas de produtividade e desempenho; Identificação de ineficiências operacionais e definição de oportunidades de melhoria otimizando o processo de recuperação da receita;


Que tipo de perfil procuramos?

  • Formação académica nas áreas de Engenharia Eletrotécnica / Informática de Gestão ou outras relevantes para a função apresentada;
  • Experiência profissional até 6 anos como quadro superior em funções relevantes para a oportunidade (obrigatório);
  • Conhecimentos do setor energético e de redes elétricas (a valorizar);
  • Conhecimentos informáticos Microsoft Office: Word, Excel e PowerPoint (obrigatório);
  • Valorizam-se conhecimentos de sistemas analíticos, ferramentas de report e linguagem de programação: Power BI, SAS (a valorizar);
  • Conhecimento de processos de negócio e sistemas comerciais (SAP) ou ainda experiência técnica de eletricidade (a valorizar);
  • Carta de condução e disponibilidade para deslocações ocasionais (obrigatório);
  • Domínio do Português e Inglês (obrigatório);
  • Competências de Colaboração e Networking, Comunicação, Capacidade Analítica, Rigor e Atenção ao Detalhe, Espírito Crítico e Inovação são determinantes para o desempenho da função.

Ser EDP é ter acesso a:

  • Uma experiência profissional numa empresa internacional líder no seu setor, com medidas de trabalho e horário flexíveis (Contrato Sem termo);
  • Reconhecimento através de uma remuneração compatível com a função e outros benefícios adicionais;
  • Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional (projetos transversais, mobilidades, voluntariado, etc.);

Sobre a EDP

Como empresa socialmente responsável, incorporamos nos nossos valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão. Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação fundamental na nossa organização. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos comprometidos com a inclusão e sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo EDP


O que nos orgulha enquanto empregadores de referência:
Certificação TOP Employer, pelo TOP Employers Institute (EDP Portugal; EDP Renováveis);
Pertencer ao Bloomberg Gender Equality Index (EDP Portugal; EDP Renováveis;);
Certificação em Conciliação (Excelência), pela Fundación Másfamília;


Local de trabalho: Coimbra, Porto e Lisboa


Se considera ter o perfil para esta oportunidade, candidate-se até ao dia 7 de abril de 2021.