Estamos a recrutar Consultor Sénior em Recursos Humanos com o seguinte perfil:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou Direito;
- Formação/experiência: Gestão de recursos humanos e /ou Gestão de empresas e/ou Psicologia de organizações e/ou Direito do trabalho;
- Mínimo de 5 anos de experiência profissional;
- Mínimo de 2 anos de experiência efetiva na área de Recursos Humanos.
Preferencialmente deverá deter ainda:
- Perfeito domínio na elaboração, estruturação, integração e análise crítica de dados e indicadores;
- Excelentes capacidades na construção de documentos e relatórios de análise relativa á atividade e gestão da área dos recursos humanos;
- Domínio avançado de ferramenta MS Office, nomeadamente Microsoft Word, Microsoft Excel e Microsoft PowerPoint, SharePoint, Power BI eTeams;
- Domínio de inglês, falado e escrito;
- Experiência em gestão documental e administrativa recorrente;
- Bons conhecimentos dos Quadros institucionais e tomada de decisão das Instituições.
Indicar expetativas salariais
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Tipo de oferta: Full-time
Experiência:
Precaução ou precauções relacionadas com a COVID-19:
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