Housekeeping Unidade Hoteleira

Publicado 22-03-2021

CBAT, Lda

Lisboa Lisboa (Hotelaria / Turismo)


Pequena unidade hoteleira no Centro de Lisboa (com cerca de 25 apartamentos), encontra-se em processo de recrutamento imediato para a sua equipa de Housekeeping para a posição de empregado de limpeza.

Perfil / Requisitos:
- Experiência como empregada de andares em hotel ou similar (mínimo 1 ano);
- Experiência no preenchimento de mapas de controlo diário
- Forte sentido e brio profissional e pessoal;
- Boa apresentação e simpatia
- Dinâmica e pró-ativa;
- Responsabilidade; Dedicação; Flexibilidade; Pontualidade; Respeito e Educação;
- Atenção ao detalhe e boa capacidade de organização;
- Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Facilidade de aprendizagem e comunicação;
- Forte espírito de equipa e entreajuda;
- Conhecimentos Linguísticos: Bom domínio do Português e conhecimentos de Inglês

Oferece-se:

- Remuneração adequada à função e horários propostos.
- Integração numa empresa jovem e com possibilidades de progressão na carreira.

Os/as candidatos/as interessados/as deverão responder ao presente anúncio e/ou enviar o seu CV atualizado com referência ao cargo a que se candidatam para o email indicado.

Horas de meio período: 40 por semana

Data de início prevista: 15/04/2021

Tipo de oferta: Full-time, Part-Time

Benefícios:

  • Cartão/Ticket refeição

Horário de trabalho:

  • Dias úteis e fins de semana
  • Turno de 8 horas
  • Turno rotativo

Remuneração suplementar:

  • Bónus de performance
  • Décimo terceiro salário
  • Subsídio de Natal

Considerações sobre a COVID-19:
Todos os clientes são obrigados a usar máscara.
Constante higienização de superfícies de utilização comum.

Experiência:

  • como empregada de andares em hotel ou similar: 1 ano (Preferencial)

Escolaridade:

  • Ensino secundário (Preferencial)

Teletrabalho:

  • Não

Precaução ou precauções relacionadas com a COVID-19:

  • Processo de entrevista remoto
  • Equipamento de proteção individual fornecido ou exigido
  • Protetor facial nos locais de trabalho
  • Medições de temperatura
  • Diretrizes de distanciamento social aplicadas
  • Procedimentos de higienização, desinfeção ou limpeza aplicados