Estamos à procura de um/a web developer júnior, recém-licenciado/a, que procure o primeiro emprego.

Daremos preferência a pessoas licenciadas em engenharia informática ou tecnologias de informação/comunicação, mas acima de tudo, pessoas com gosto por programação, mesmo que a licenciatura que tenham concluído nada tenha a ver com isso. Se for o caso, daremos valor à experiência adquirida noutras formações de programação que não apenas a académica.

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Local de trabalho

O local de trabalho será em Sever do Vouga, distrito de Aveiro. Excelente oportunidade para quem está a pensar mudar-se para um território de baixa densidade, rodeado pela mais bela natureza, mas, ainda assim, com tudo disponível.
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Requisitos técnicos base

• Conhecimentos de HTML, CSS;

• Conhecimentos de Javascript;

• Conhecimentos de PHP ou Node.js;

• Conhecimentos de SQL;

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Opcionais (mais-valias)

• Alguma experiência com frameworks javascript: Vue, React, etc.

• Alguma experiência com wordpress;

• Sass;

• Bootstrap;

• GIT

• Flutter

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Funções

• Criação de páginas, módulos e aplicações web;

• Desenvolvimento de novos projetos ou funcionalidades novas em projetos existentes;

• Apoio no desenvolvimento de novos produtos, a lançar pela empresa;

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Oferecemos

• Oportunidade de trabalhar numa micro-empresa com imensa flexibilidade e descontração;

• Aprendizagem constante, formação contínua;

• Participação em projetos, na nossa opinião, aliciantes : )

• Contrato sem termo (efetivo), com período experimental;

• Encorajamos quem pretenda continuar a estudar, por exemplo, a realizar mestrado;

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Importante

A criação deste posto de trabalho acontece ao abrigo de um apoio do estado, apenas para pessoas licenciadas sem descontos anteriores para a segurança social ( ou seja, primeiro emprego ). Por favor, candidate-se apenas se cumprir este requisito.
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Data de início prevista: 01/04/2021

Tipo de oferta: Full-time, Efetivo/CLT

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição
• Horário flexível
• Trabalho remoto

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira
• Horário flexível
• Período diário
• Turno de 8 horas

Considerações sobre a COVID-19:
Trabalho 100% remoto

Precaução ou precauções relacionadas com a COVID-19:

• Processo de entrevista remoto
• Equipamento de proteção individual fornecido ou exigido
• Protetor facial nos locais de trabalho
• Diretrizes de distanciamento social aplicadas
• Reuniões virtuais
• Procedimentos de higienização, desinfeção ou limpeza aplicados