A EDP é uma empresa global de energia, que lidera com base nos valores da Inovação, da Sustentabilidade e Humanização. Recorrendo à tecnologia do futuro criamos soluções altamente focadas nas necessidades das nossas pessoas e dos nossos clientes, nunca descurando do nosso papel e contributo para com a sociedade.

A Direção Serviço aos Ativos MT e BT da E-Redes tem como missão garantir o serviço aos ativos de redes de MT, BT e IP, gerindo meios e modelos de operacionalização para assegurar a construção e manutenção dos ativos e o cumprimentos dos planos e orçamentos aprovados, bem como dar suporte operacional à gestão da relação com os Município sob a coordenação funcional das Direções de Autarquias, pretende recrutar para a sua equipa de Investimento Programado (AIP).

Descritivo de funções:

• Integrar a equipa de investimento programado que tem por base a execução de projetos de ativos MT e BT, de âmbito estruturante e corrente programável;
• Propor novos desenvolvimentos e remodelações das redes de MT/PT/BT, identificando necessidades para a carteira de obras de investimento de futuros Plano de Obras;
• Interação com entidades, proprietários e outros stakeholders;
• Orçamentar, programar e acompanhar obras;
• Dar resposta a reclamações e a solicitações de entidades

Que tipo de perfil procuramos?

• Formação ao nível do 12º ano nas áreas de Técnico de Instalações Elétricas, Eletrónica, Eletromecânica, Eletrotecnia, Mecatrónica ou afins;
• Experiência entre 3 a 5 anos como quadro técnico em funções operacionais;
• Experiência profissional na área da orçamentação em JUMP e na carreira profissional na área de redes e instalações elétricas (a valorizar);
• Conhecimentos de Orçamentação em SIT/JUMP (a valorizar)
• Conhecimentos de desenho técnico e topografia (a valorizar)
• Conhecimentos de Redes Elétricas (obrigatório)
• Domínio das ferramentas Office - Excel (a valorizar)
• Carta de Condução e disponibilidade para deslocações pontuais (obrigatório);
• Competências de Foco no cliente, Agilidade e Rapidez, Resolução de Problemas, Autocontrolo/Autoconfiança e Orientação para o Processo, são determinantes para o -desempenho da função.

• Uma experiência profissional numa empresa internacional líder no seu setor, com medidas de trabalho e horário flexíveis e contrato sem termo;
• Reconhecimento através de uma remuneração compatível com a função e outros benefícios adicionais;
• Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional (projetos transversais, mobilidades, voluntariado, etc.);

Sobre a EDP
Como empresa socialmente responsável, incorporamos nos nossos valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão. Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação fundamental na nossa organização. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos comprometidos com a inclusão e sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo EDP.

O que nos orgulha enquanto empregadores de referência:

• Certificação TOP Employer, pelo TOP Employers Institute (EDP Portugal; EDP Renováveis);
• Pertencer ao Bloomberg Gender Equality Index (EDP Portugal; EDP Renováveis;);
• Certificação em Conciliação (Excelência), pela Fundación Másfamília;

Candidaturas abertas até ao dia 25 de março de 2021.