NA PRÁTICA, O SEU DIA-A-DIA
Enquanto AREA MANAGER será responsável por supervisionar a qualidade dos serviços contratados pelos quais é responsável, auxiliando o District Manager na gestão administrativa e operacional dos recursos humanos e técnicos, garantindo, no terreno, o desenrolar das operações em conformidade com os requisitos do serviço e os procedimentos da ISS, tendo em vista a melhoria da qualidade do serviço, da satisfação do cliente e dos resultados operacionais nas áreas da Segurança e Saúde, e do Ambiente.
AS SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES SERÃO
- Planear e gerir a atividade da (s) sua (s) equipa (s), assegurando a existência de produtos, materiais e equipamentos, nomeadamente a nível de fardamento, fazendo o levantamento das necessidades, requisitando-os, assegurando o bom estado de conservação, o transporte e abastecimento dos mesmos.
- Garantir o bom acolhimento dos seus colaboradores e proporcionar-lhes formação nas áreas de Segurança e Saúde no Trabalho, Qualidade e Ambiente e Produtos, métodos, técnicas e equipamentos ligados às atividades que desempenham, identificando continuamente as suas necessidades formativas e cumprindo a legislação aplicável.
- Auxiliar na gestão administrativa de RH, elaborando folhas de ponto, planos de férias, substituições, entrega de cheques e recibos de vencimento, garantindo a afixação, nos locais de trabalho, de documentos de ordem legal e comunicando as necessidades.
- Colaborar no processo de identificação dos perigos/riscos de Segurança e Saúde dos colaboradores e na definição das respetivas medidas de controlo, implementando as ações necessárias à prevenção e/ou minimização dos riscos identificados, colaborando na investigação dos acidentes de trabalho, quase-acidentes e situações de emergência, e assegurando o cumprimento da legislação e dos procedimentos aplicáveis.
- Auxiliar a atividade logística que envolve o agendamento de consultas de Medicina do Trabalho.
- Implementar e controlar as ações necessárias à melhoria da satisfação do cliente e da gestão dos aspetos ambientais, de modo assegurar o cumprimento da legislação e dos procedimentos aplicáveis do Sistema de Gestão da Qualidade e do Ambiente
- Gerir a relação com os clientes, funcionando como ligação institucional entre os clientes, as equipas de trabalho e o District Manager.
CARACTERÍSTICAS/COMPETÊNCIAS RELEVANTES
- Licenciatura ou mestrado em área adequada como Agronomia, Agricultura paisagística (preferencial);
- Formação de técnico responsável de produtos fitofarmacêuticos;
- CAP de formador (preferencial);
- Carta de condução (obrigatório);
- Experiência profissional na função (superior a 2 anos);
- Experiência em liderança e coordenação de equipas de jardinagem em ambiente operacional;
- Gestão administrativa de pessoal (folhas de ponto, marcação de férias, etc.);
- Capacidade de análise e interpretação de indicadores de rentabilidade financeira;
- Facilidade em funcionar com MS Office;
- Orientação para os resultados;
- Orientação para o cliente;
- Coordenação de equipas/ Liderança;
- Dinamismo/ Tomada de Decisão;
- Organização e planeamento;
- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
O QUE TEMOS PARA LHE OFERECER?
Este é um tema muito importante que abordaremos em conjunto, tendo em consideração a sua formação e experiência.
A ISS é uma empresa de pessoas. E, como acreditamos que as pessoas são muito importantes, garantimos continuamente a sua felicidade e envolvimento, porque sabemos que estar motivado é crucial para um bom desempenho no dia-a-dia.
- Remuneração compatível com a experiência (Vencimento base + IHT + subsídio de alimentação e prémio anual variável)
- Formação continua e adequada ao desempenho das funções;
- Horário: 2ª a 6ª feira ? 08h00 às 12h30 e das 14h00 às 17h30, sem prejuízo de disponibilidade de IHT
- Forte possibilidade de progressão na carreira.
Se se revê com o que dissemos até agora, candidate-se enviando o seu cv atualizado para [email protected] com a referência AMJARDINAGEM_LISBOA
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