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A posição como Analyst & Tester ? Financial Markets integrada numa unidade de Software Requirements and Testing prevê um foco primordial ao nível da garantia de qualidade da nossa solução de Financial Markets, tendo como missão:

Função

• O Incremento da qualidade do software, garantindo a estabilidade das soluções (após alterações ou novas implementações), por via do desenho e execução do plano de testes para certificação do software disponibilizado aos nossos bancos clientes.
• Conduzir a análise funcional dos sistemas e soluções a serem desenvolvidos, com vista a garantir que os mesmos possuem os índices e os requisitos de qualidade necessários.

Promovemos a evolução de carreira técnica quer com base no conhecimento adquirido das nossas soluções, quer através do conhecimento de negócio que permita realizar as tarefas com maior grau de exigência técnica e funcional.

O contacto com diferentes áreas da organização, num contexto de diversidade de gerações, geografias e backgrounds será uma constante! Queremos acompanhar e potenciar o teu desenvolvimento, num ambiente de equipa e cooperação.

Perfil

• Formação superior em Gestão Bancária, Economia e Gestão, Finanças, e áreas relacionadas no âmbito das Ciências Empresariais ou Tecnologias de Informação como Informática e Informática de Gestão;
• Experiência profissional no setor bancário (mercados financeiros), preferencialmente em Sala de Mercados ou Back Office da sala;
• Experiência profissional na área de Quality Assurance (Software) e interesse em desenvolver carreira na área (Preferencial);
• ISTQB Foundation Level (Preferencial);
• Interesse comprovado por tecnologia e em desenvolver carreira no setor (não tendo formação na área das Tecnologias de Informação). Apetência para lidar com sistemas informáticos, tratando-se do principal contexto de trabalho.

Conhecimentos Técnicos

N/A

Preferências

N/A

Benefícios

• Integração numa Empresa com 30 anos de experiência em consultoria de processos e desenvolvimento de software para o setor financeiro com mais de 60 bancos clientes;
• Ambiente multicultural, diverso e colaborativo entre equipas;
• Forte aposta na formação personalizada quer através de programas internos, quer externos e certificações técnicas;
• 25 dias de férias após o primeiro ano de vínculo laboral;
• Telemóvel;
• Seguro de saúde, seguro de vida e outros seguros e benefícios de acordo com a Política de Compensação e Benefícios da Asseco PST.

Contacto

Recursos Humanos

[email protected]