Cargo/posição/bolsa:
Concurso de seleção para (1) lugar de research officer
Referência: CCUL/RO/08/2021
Área científica genérica: Biological sciences
Área científica específica: Biology


Resumo do anúncio:
Edital - José Fernando de Freitas Velosa, Presidente da AIDFM, torna público que se encontra aberto pelo prazo de 10 dias úteis contados do dia útil imediato ao da publicação do presente edital, concurso de seleção para (1) lugar de research officer, no âmbito do Projeto com referência UIDP/00306/2020, financiado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. através de fundos nacionais. A abertura do presente procedimento concursal decorre de financiamento pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia IP (FCT IP) do Financiamento Programático com referência UIDP/00306/2020, apresentado por Prof. Doutor Fausto Pinto, o qual prevê a contratação de um doutorado para o desempenho de funções de investigação científica, durante o período de 12 meses, eventualmente renovável.

Texto do anúncio
AIDFM - Associação para Investigação e Desenvolvimento da Faculdade de Medicina Abertura de procedimento concursal para a contratação de doutorado(a) para o Centro Cardiovascular da Universidade de Lisboa, no âmbito do Financiamento Programático UIDP/00306/2020. Edital - José Fernando de Freitas Velosa, Presidente da AIDFM, torna público que se encontra aberto pelo prazo de 10 dias úteis contados do dia útil imediato ao da publicação do presente edital, concurso de seleção para (1) lugar de research officer, no âmbito do Projeto com referência UIDP/00306/2020, financiado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. através de fundos nacionais. A abertura do presente procedimento concursal decorre de financiamento pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia IP (FCT IP) do Financiamento Programático com referência UIDP/00306/2020, apresentado por Prof. Doutor Fausto Pinto, o qual prevê a contratação de um doutorado para o desempenho de funções de investigação científica, durante o período de 12 meses, eventualmente renovável. 1. Legislação aplicável 1. O concurso rege-se pelas disposições constantes pelo Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual. 2. O concurso é aberto no respeito do contrato-programa celebrado entre a FCT e a AIDFM que rege a atribuição do financiamento atribuído ao Centro Cardiovascular da Universidade de Lisboa. 2. Local de trabalho O trabalho será desenvolvido no Centro Cardiovascular da Universidade de Lisboa, sob a orientação científica da Prof. Doutora Susana Constantino. 3. Remuneração A remuneração mensal a atribuir corresponde ao nível 49 da tabela remuneratória única, em conformidade com as disposições do n.º. 1 do artigo 5º do Decreto Regulamentar n.º 11-A / 2017, de 29 de dezembro, no valor ilíquido de 2.961.07 (dois mil novecentos e sessenta e um euros e sete cêntimos) Euros. 4. Tipo de contrato A contratação é feita na modalidade de contrato de trabalho a termo resolutivo certo, por um período de 12 meses, eventualmente renovável, ao abrigo do Código do Trabalho. 5. Plano de Trabalho ? Tratamento e análise de resultados científicos a partir de diferentes metodologias; ? Divulgação e comunicação em ciência no sentido de promover literacia em saúde cardiovascular; ? Manutenção de registos; ? Apoio à submissão de candidaturas para financiamento. 6. Requisitos de admissão a concurso Ao concurso podem ser opositores (as) candidatos (as) nacionais, estrangeiros (as) e apátridas que, à data limite de candidatura, sejam: a) titulares do grau de Doutor na área de Ciências Biológicas. Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto no Decreto-Lei n.º 341/2007, de 12 de Outubro. A equivalência, reconhecimento ou registo do grau ?Doutor? deverá ser obtido até o último dia do termo do prazo outorgado para a conclusão do contrato, se o candidato ordenado em um lugar elegível tiver obtido um doutoramento no exterior. b) experiência em tratamento e análise de dados resultantes de técnicas de histologia, microscopia, biologia molecular e celular e desenvolvimento de técnicas de irradiação em modelos animais; c) conhecimentos de análise de imagem e softwares de análise e edição; d) capacidade de trabalho independente e forte capacidade de gestão; e) motivação para trabalho em equipa multidisciplinar na área da investigação; f) bom domínio da escrita científica em Português e em Inglês; g) participação e coordenação de iniciativas de divulgação científica e tecnológica destinadas à comunidade científica, comunidade educativa e setor público, nomeadamente: organização de congressos, conferências, exposições e eventos; h) desenvolvimento e coordenação de conteúdos pedagógicos e didáticos, nomeadamente: recursos educativos, formação de professores, plataformas digitais; i) envolvimento e gestão de stakeholders do setor público e privado; j) planeamento estratégico e elevado sentido de organização, orientado por objectivos e cumprimento de prazos; 7. Formalização da candidatura 1. As candidaturas são formalizadas mediante requerimento dirigido ao Prof. Doutor Fausto Pinto, solicitando a aceitação da candidatura e onde conste a indicação do concurso a que se candidata, designando claramente a AIDFM e o lugar ao qual se está a candidatar, identificação do candidato com nome completo, número e data do bilhete de identidade ou Cartão de Cidadão, ou outro documento de identificação (no caso de candidatos provenientes do estrangeiro) ou número de identificação civil, data de nascimento, residência e endereço de contacto, incluindo endereço eletrónico e contacto telefónico. 2. A candidatura é acompanhada da seguinte documentação: a) Documento comprovativo da titularidade do grau de Doutor e da data de obtenção do grau e do título exigido para o concurso. No caso de titulares do grau de doutor/a obtido no estrangeiro, necessário apresentar documento comprovativo do seu reconhecimento por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 341/2007, de 12 de Outubro, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo para a candidatura; b) Carta de motivação, com uma extensão máxima de 750 palavras, contendo: i) reflexão sobre as atividades pertinentes para o presente concurso e perspetivas futuras do trabalho a desenvolver; ii) e reflexão sobre a adequação do candidato às atividades de investigação previstas no âmbito do projeto e da Unidade de Investigação para a qual está a concorrer; c) Um exemplar em formato eletrónico (pdf) do curriculum vitae detalhado, apresentando uma cópia dos trabalhos que o candidato considere mais relevantes. d) Outros diplomas ou certificados que o candidato justifique serem relevantes para a análise da sua candidatura. 3. As candidaturas podem ser apresentadas em língua portuguesa ou inglesa e remetidas por via eletrónica para o endereço [email protected] com a seguinte referência em Assunto ?? CCUL/RO/08/2021 e nome do candidato?, até à data limite fixada neste edital. 4. São excluídos da admissão ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que não comprovem os requisitos exigidos. Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações. 5. As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei. 6. Os dados pessoais constantes da candidatura serão utilizados apenas para efeitos de avaliação da mesma no âmbito do processo de recrutamento CCUL AIDFM, podendo esses dados ser transmitidos a entidade terceira contratada especificamente para o efeito. Em qualquer altura, o titular dos dados poderá exercer os seus direitos de acesso e retificação, nos termos legais, bastando para o efeito contactar o CCUL AIDFM através do endereço [email protected] 8. Critérios de seleção 1. A seleção realiza-se através da avaliação do percurso científico e curricular dos candidatos. 2. A avaliação do percurso científico e curricular incide sobre a relevância, qualidade e atualidade dos contributos científicos dos/as candidatos/as, considerando-se: a) A produção científica considerada mais relevante pelo candidato e associada ao concurso; b) As atividades de investigação desenvolvidas consideradas de maior impacto pelo candidato e associadas ao concurso; c) As atividades de disseminação do conhecimento desenvolvidas, designadamente no contexto da promoção da cultura e das práticas científicas, consideradas de maior relevância pelo candidato e associadas ao concurso; d) As atividades de gestão de programas e projetos de ciência, tecnologia e inovação. 9. Métodos de seleção A avaliação do mérito do candidato considera os seguintes critérios: Formação Académica - 30% Curriculum Vitae - 60% Carta de motivação - 10% 10. Admissão em mérito absoluto 1. O Júri delibera sobre a sua aprovação ou rejeição em mérito absoluto, por um voto justificado em que não são admitidas abstenções. 2. Um candidato é considerado aprovado em mérito absoluto quando obtiver voto favorável de mais da metade dos membros do júri. 3. Os candidatos que tenham um percurso científico e curricular relevante para a (s) área (s) científica (s) da competição e tendo em conta a sua adequação aos critérios adicionais de ponderação identificados em 8. serão aprovados em mérito absoluto. 11. Classificação e ordenação final 1. A classificação final de cada candidato corresponde à pontuação obtida na avaliação curricular, cabendo ao júri elaborar a lista de ordenação dos candidatos aprovados com a respetiva classificação. 2. A ordenação dos candidatos resulta na média ponderada das classificações quantitativas obtidas em cada um dos parâmetros de avaliação, numa escala de 0 a 100 pontos. 12. Constituição do júri O júri é constituído por: Prof. Doutor Fausto Pinto (Presidente) Prof. Doutora Susana Constantino (Membro) Prof. Doutor Augusto Ministro (Membro) 13. Audiência de interessados e Prazo para a Decisão Final 1. Das listas de candidatos admitidos e excluídos bem como da lista de classificação final e ordenação dos candidatos, há lugar a audiência de interessados, nos termos do disposto nos artigos 121.º e 122.º do Código do Procedimento Administrativo, aprovado pelo Decreto Lei n.º 4/2015, de 7 de Janeiro, procedendo-se à notificação dos interessados por mensagem de correio eletrónico. 2. O processo de concurso poderá ser consultado pelos candidatos através do email [email protected] mencionando CCUL/RO/08/2021, nos termos indicados na notificação referida no ponto anterior. 3. Após serem notificados, os candidatos têm 10 dias úteis para apresentar uma contestação formal. Dentro do prazo de 45 dias, contados a partir do prazo para a apresentação das candidaturas, são dadas as decisões finais do júri. 4. O presente concurso destina-se exclusivamente ao preenchimento da vaga indicada e pode ser rescindido até à homologação da lista final de candidatos e expira com a respetiva ocupação da posição de trabalho oferecida. 14. Política de não discriminação e de igualdade de acesso 1. A AIDFM promove ativamente uma política de não-discriminação e igualdade de acesso, para que nenhum candidato possa ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isenção de qualquer dever devido, em particular, à ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, escolaridade, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, incapacidade, doença crónica, nacionalidade, origem ou raça étnica, território de origem, idioma, religião, crenças políticas ou ideológicas e comércio filiação sindical. 2. Nos termos do D.L. nº 29/2001, de 3 de fevereiro, o candidato com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os candidatos devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado. AIDFM, 9 de Fevereiro de 2021, O Presidente da Direção, José Fernando de Freitas Velosa


Número de vagas: 1

Tipo de contrato: Contrato a termo certo

País: Portugal

Localidade: Lisboa

Instituição de acolhimento: Associação Para Investigação E Desenvolvimento Da Faculdade De Medicina - Aidfm


Data limite de candidatura: 23 February 2021
(A data limite de candidatura deve ser confirmada no texto do anúncio)

2. Dados de contactos da organização
2. Organization contact data

Instituição de contacto: Associação para Investigação e Desenvolvimento da Fauldade de Medicina (AIDFM)

Endereço:
Av. Prof. Egas Moniz
Lisboa - 1649-028