Concurso para Contrato de Trabalho a Termo Incerto
Ref.ª IMM/CT/2-2021
O Instituto de Medicina Molecular João Lobo Antunes (iMM) abre concurso de seleção para a contratação de um investigador pós-doutoral, correspondente ao nível inicial nos termos da legislação aplicável, em regime de Contrato de Trabalho a Termo Incerto, no âmbito do Sistema de Apoio à Investigação Científica e Tecnológica (SAICT) ? Call nr 02/SAICT/2017 - Projeto de Investigação Científica e Desenvolvimento Tecnológico (IC&DT), financiado por Fundos Europeus Estruturais e de Investimento (FEEI) - Programa Operacional Regional de Lisboa e Fundos Nacionais (FCT-MEC), no ámbito do projeto PTDC/MED-PAT/31639/2017 - ?Desregulação da resposta endotelial ao fluxo sanguíneo como causa de Retinopatia Diabética? (Flow(in)DR).
Plano de Trabalhos: A angiogénese é o mecanismo de formação de vasos sanguíneos a partir de outros pré-existentes e é vital para a entrega de nutrientes e oxigénio a todas as células do organismo. No entanto, a desregulação da angiogénese é prejudicial para o organismo. A angiogénese excessiva ou anormal é uma marca registrada do cancro e de várias retinopatias e favorece o crescimento e metastização tumoral e a perda da visão, respetivamente. Usando modelos de angiogénese patológica em ratinhos, este projeto visa identificar novas abordagens para inibir a angiogénese patológica em retinopatias e cancro.
Perfil do(a) candidato(a): São elegíveis a concurso cidadãos nacionais, estrangeiros e apátridas que possuam os seguintes requisitos:NOTA: Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 18 de Agosto, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo para a candidatura.
Legislação aplicável
Data de Início do contrato e Local de Trabalho: O presente contrato tem início previsto em Março de 2021, e mantém-se apenas pelo período necessário à execução do plano de trabalhos proposto; as atividades serão desenvolvidas nas instalações do iMM em Lisboa e/ou noutros locais necessários à execução do plano de trabalhos.
Remuneração Mensal: A remuneração base ilíquida mensal a atribuir é de 2.134,73 Euros de acordo com a alínea a) do n.º 1 do artigo 15.º da Lei nº 57/2017, de 19 de julho e com a primeira posição remuneratória do nível inicial previsto no artigo 2.º do Decreto Regulamentar n. 11-A/2017, de 29 de Dezembro, correspondente ao nível 33 da tabela remuneratória única, aprovada pela Portaria n.º 1553-C/2008, 31 de dezembro, atualizada pelo Decreto-Lei n.º 10-B/2020, de 20 de março.
d) Endereço de contacto de duas referências.
Resultados: A lista de candidatos admitidos e excluídos bem como a lista de classificação final são afixadas nas instalações sitas em Av. Professor Egas Moniz, Ed. Egas Moniz, 1649-028 Lisboa, publicitadas na página eletrónica do iMM em https://imm.medicina.ulisboa.pt/pt-pt/emprego/#results, sendo os candidatos notificados por e-mail.
Audiência Prévia e prazo para a Decisão Final: Nos termos do artigo 121.º do Código do Procedimento Administrativo, após notificados, os candidatos têm 10 dias úteis para se pronunciar. No prazo de 90 dias, contados a partir da data limite para a apresentação das candidaturas, são proferidas as decisões finais do júri.
Para mais informação sobre esta posição, deverá consultar o website do iMM em https://imm.medicina.ulisboa.pt/pt-pt/emprego/#jobs
AVISO DE ABERTURA DE PROCEDIMENTO CONCURSAL PARA A CONTRATAÇÃO DE 1 DOUTORADO(A) AO ABRIGO DO ARTIGO 19.º DO DECRETO-LEI N.º 57/2016, DE 29 DE AGOSTO, ALTERADO PELA LEI Nº 57/2017, DE 19 DE JULHO
Ref.ª IMM/CT/2-2021
O Instituto de Medicina Molecular João Lobo Antunes (iMM) abre concurso de seleção para a contratação de um investigador pós-doutoral, correspondente ao nível inicial nos termos da legislação aplicável, em regime de Contrato de Trabalho a Termo Incerto, no âmbito do Sistema de Apoio à Investigação Científica e Tecnológica (SAICT) ? Call nr 02/SAICT/2017 - Projeto de Investigação Científica e Desenvolvimento Tecnológico (IC&DT), financiado por Fundos Europeus Estruturais e de Investimento (FEEI) - Programa Operacional Regional de Lisboa e Fundos Nacionais (FCT-MEC), no ámbito do projeto PTDC/MED-PAT/31639/2017 - ?Desregulação da resposta endotelial ao fluxo sanguíneo como causa de Retinopatia Diabética? (Flow(in)DR).
Legislação aplicável1. Plano de Trabalhos a desenvolver: A angiogénese é o mecanismo de formação de vasos sanguíneos a partir de outros pré-existentes e é vital para a entrega de nutrientes e oxigénio a todas as células do organismo. No entanto, a desregulação da angiogénese é prejudicial para o organismo. A angiogénese excessiva ou anormal é uma marca registrada do cancro e de várias retinopatias e favorece o crescimento e metastização tumoral e a perda da visão, respetivamente. Usando modelos de angiogénese patológica em ratinhos, este projeto visa identificar novas abordagens para inibir a angiogénese patológica em retinopatias e cancro.
2. Composição do júri: Em conformidade com o artigo 13.º do RJEC, o júri do concurso é composto pelo Doutor Cláudio Franco (Presidente do Júri), Doutora Francisca Vasconcelos (Responsável do Projeto) e Prof. Doutor Sérgio de Almeida.
3. Data de Início do contrato e Local de Trabalho: O presente contrato tem início previsto em Março de 2021 e mantem-se apenas pelo período necessário à execução do plano de trabalhos proposto; as atividades serão desenvolvidas nas instalações do iMM em Lisboa e/ou noutros locais necessários à execução do plano de trabalhos.
4. Remuneração Mensal: A remuneração base ilíquida mensal a atribuir é de 2.134,73 Euros de acordo com a alínea a) do n.º 1 do artigo 15.º da Lei nº 57/2017, de 19 de julho e com a primeira posição remuneratória do nível inicial previsto no artigo 2.º do Decreto Regulamentar n. 11-A/2017, de 29 de Dezembro, correspondente ao nível 33 da tabela remuneratória única, aprovada pela Portaria n.º 1553-C/2008, 31 de dezembro, atualizada pelo Decreto-Lei n.º 10-B/2020, de 20 de março.
5. Perfil do(a) candidato(a): São elegíveis a concurso cidadãos nacionais, estrangeiros e apátridas que possuam os seguintes requisitos:
NOTA: Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 18 de agosto, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo para a candidatura.
6. Processo de candidatura: O concurso tem início em 13 de janeiro de 2021 e término em 23 de fevereiro de 2021 (30 dias úteis), devendo a formalização das candidaturas efetuar-se mediante o envio dos documentos abaixo indicados, via email, em formato de PDF, para o endereço de correio eletrónico [email protected], com indicação da ref.ª da posição a contratar (obrigatório):
a) Carta de motivação do(a) candidato(a) em língua inglesa;
b) Curriculum Vitae completo;
c) Certificado de Doutoramento (Por favor, verificar a ?NOTA? no ?Perfil do Candidato?);
d) Endereço de contacto de duas referências.
Nota: O não cumprimento destes requisitos determina a rejeição liminar da candidatura.6.1. As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.
6.2. O iMM promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato(a) pode ser privilegiado(a), beneficiado(a), prejudicado(a) ou privado(a) de qualquer direito ou isento(a) de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.
6.3. Nos termos do D.L. nº 29/2001, de 3 de fevereiro, o(a) candidato(a) com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os candidatos devem declarar na candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado.
7. Critérios de Avaliação: As candidaturas admitidas a concurso serão avaliadas tendo em conta a qualidade, atualidade e relevância do percurso científico (produção científica e experiência de investigação) e curricular de cada candidato(a) e respetiva adequação ao plano de trabalhos proposto.
Primeira fase: Análise do Currículo (80%) e da Carta de Motivação (10%) - Com base no Currículo, será analisado qualitativamente, e no que respeita ao seu conteúdo e relevância para as funções a desempenhar nomeadamente: os trabalhos científicos realizados e/ou publicados em áreas afins ao plano de trabalho (20%); experiência de investigação e conhecimentos relevantes na área do plano de trabalhos proposto como descrito no perfil do candidato (60%). Com base na carta de motivação será aferida a motivação e interesse pelas atividades a executar (5%), domínio da língua inglesa (5%).
Segunda fase: O júri selecionará para entrevista (avaliação: 10%) os 5 candidatos que tenham obtido na primeira fase a classificação mais alta, com um mínimo de 40%, ou o número de candidatos, até 5, que tenham obtido na primeira fase uma classificação mínima de 40%. Em caso de empate a decisão de desempate caberá ao presidente do júri.
7.1. Após conclusão da aplicação dos critérios de seleção, o júri procede à redação de uma ata, na qual constará todo o processo de recrutamento, avaliação e seleção, na qual se inclui a lista ordenada, alfabeticamente, dos candidatos aprovados com a respetiva classificação.
7.2. A decisão final do júri é homologada pelo dirigente máximo da instituição, a quem compete também decidir da contratação.
8. Resultados: A lista de candidatos admitidos e excluídos bem como a lista de classificação final são afixadas nas instalações sitas em Av. Professor Egas Moniz, Ed. Egas Moniz, 1649-028 Lisboa, publicitadas na página eletrónica do iMM em https://imm.medicina.ulisboa.pt/pt-pt/emprego/#results, sendo os candidatos notificados por e-mail.
9. Audiência Prévia e prazo para a Decisão Final: Nos termos do artigo 121.º do Código do Procedimento Administrativo, após notificados, os candidatos têm 10 dias úteis para se pronunciar. No prazo de 90 dias, contados a partir da data limite para a apresentação das candidaturas, são proferidas as decisões finais do júri.
Lisboa, 12 de janeiro de 2021
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