A Future Healthcare é uma empresa portuguesa com mais de 17 anos de existência e cuja missão consiste em proporcionar aos seus clientes acesso às melhores condições de saúde, vida e bem-estar. A operar no sector dos seguros de saúde uma das suas características diferenciadoras tem sido a aposta na inovação e desenvolvimento tecnológico.

É neste contexto que a Future Healthcare está à procura de um Software Developer ? Backend que terá como principais responsabilidades:

· Interagir de forma próxima com o arquitecto/analista de sistemas para entender os requisitos de software, participando no seu desenho;

· Desenhar e desenvolver novas funcionalidades/melhorias evolutivas focados em componentes de backend;

· Organizar e prioritizar trabalho;

· Participação na evolução técnica de elementos mais juniores.

O que procuramos?

• Licenciatura em Eng. Informática ou semelhante (ou ter experiência profissional equivalente).
• Forte experiência em OOP e bons conhecimentos em JAVA e/ou PHP.
• Fortes conhecimentos em SQL (MySQL e SQL Server).
• Gosto por programar e não alguém que programa só porque ainda não lhe foi possível ser gestor de projectos.
• Boa capacidade analítica/critica e que goste de código desenvolvido da maneira certa e não apenas algo que funcione.
• Experiência em ferramentas como GIT e Maven.
• Excelentes capacidades de organização.
• Espírito de equipa, iniciativa e boas capacidades de comunicação.

Adicionalmente, deverá ter:

• Experiência em Spring Framework.
• Bons conhecimentos em desenvolvimento/utilização de webservices REST e SOAP.
• Experiência com metodologias ágeis.
• Fluência em Inglês.

Porque é que esta é a oportunidade que procuras?

• Integração numa equipa jovem e dinâmica, num sector de elevado crescimento, com múltiplos desafios e forte aposta na inovação e desenvolvimento tecnológico.
• Elevada autonomia e responsabilidade. A tua opinião será sempre importante e conta para a evolução da equipa e da empresa.
• Escritório bem localizado, com boas condições, num ambiente descontraído, com trato próximo entre hierarquias e sem dress code formal.
• Oportunidades de evolução de carreira.
• Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato.

Temos ainda?.

• Seguro de saúde.
• Seguro internacional de doenças graves.
• Eventos de convívio do grupo FH.
• Atividades patrocinadas pelo grupo. Neste momento temos apenas um torneio empresarial de futsal, mas aguardamos por novas ideias.

Tipo de oferta: Full-time, Efetivo/CLT

Horário de trabalho:

• Turno de 8 horas

Teletrabalho:

• Temporariamente devido à COVID-19

Precaução ou precauções relacionadas com a COVID-19:

• Medições de temperatura
• Diretrizes de distanciamento social aplicadas
• Reuniões virtuais
• Procedimentos de higienização, desinfeção ou limpeza aplicados