POSIÇÃO A OCUPAR
Gestão, administração e apoio pedagógico na Formação Pós-Graduada numa instituição do Ensino Superior Tempo inteiro Prestação de serviços inicial de 3 meses, seguido de contrato renovável.
ÁREA CIENTÍFICA
Gestão Pedagógica, Investigação clínica e epidemiológica, Formação à Distância, Disseminação de Ciência.
ENQUADRAMENTO
A Unidade de Epidemiologia do Instituto de Medicina Preventiva e Saúde Pública (IMPS&SP, FMUL) organiza diversos cursos pós-graduados nas áreas da Epidemiologia, Metodologia de Investigação, Bioestatística e afins. Estas formações pós-graduadas incluem Mestrados, Cursos de Especialização, Cursos de Aperfeiçoamento, Workshops, Seminários, Sessões científicas, etc. (ver http://edu.uepid.org).
Pretendem-se indivíduos altamente motivados e empreendedores, com entusiasmados por desenvolverem experiências formativas que qualifiquem, capacitem e empoderem profissionais de saúde e afins na realização de investigação em saúde e na avaliação crítica de evidência científica. Sendo um campo de interseção entre formação e investigação, pedagogia e competência científicas, a pessoa escolhida terá que desenvolver sinergias entre vários domínios, desenvolver uma relação de apoio a docentes e investigadores, trabalhar conjuntamente com os serviços administrativos e órgãos de governo da FMUL, bem como ter o aluno no centro da experiência formativa, através de um apoio e acompanhamento muito próximo e personalizado.
Dado o interesse em desenvolver formação presencial e à distância, e dotar a formação pós-graduada de recursos humanos, pedagógicos e de gestão dedicados, abre-se o presente concurso.
FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES
Gestão, desenvolvimento e suporte administrativo e pedagógico a todas as atividades de organização da formação pós-graduada, incluindo:
PERFIL E EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA
Qualificações e Competências Essenciais
Outras qualificações e competências valorizadas
FORMALIZAÇÃO DAS CANDIDATURAS
Os candidatos devem submeter os seguintes documentos:
AVALIAÇÃO DAS CANDIDATURAS
Depois da avaliação inicial das candidaturas submetidas, poderá ser pedida a submissão de mais documentos e poderá ser realizada uma entrevista (possivelmente online). A posição ficará aberta até ser preenchida, mas para consideração na primeira ronda de seleção, enviar candidatura até 15 de março de 2021.
Data expectável de início: 19 de abril de 2021 (negociável).
COMUNICAÇÃO DOS RESULTADOS
Toda a comunicação sobre o processo de candidatura e resultados será efetuada por email.
POLÍTICA DE IGUALDADE E NÃO DISCRIMINAÇÃO
A AIDFM/FMUL valoriza a diversidade e está empenhada na igualdade de oportunidades. A AIDFM/FMUL assegura a conformidade com os princípios de igualdade e não discriminação. Nenhum(a) candidato(a) pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou ficar isento de qualquer dever por questões de idade, género, orientação sexual, estado civil, estado familiar, estatuto económico, origem social, nacionalidade, origem étnica ou raça, local de origem, religião, convicções políticas ou ideológicas, ou participação associativa ou sindical.
LOCAL DE TRABALHO
O local trabalho será na Unidade de Epidemiologia do Instituto de Medicina Preventiva & Saúde Pública (FMUL). Para mais informações sobre:
ENTIDADE EMPREGADORA
Associação para a Investigação e Desenvolvimento da Faculdade de Medicina de Lisboa Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa