Estamos a recrutar um HR Manager, para uma empresa de referência no setor da saúde, sediada em Lisboa.
Reportando à Administração, o profissional a recrutar terá como principal missão: a definição e implementação estratégica do modelo de gestão de recursos humanos, o desenvolvimento de políticas relacionadas com a formação, recrutamento, avaliação de desempenho e planos de carreiras. Será ainda responsável por assegurar o cumprimento da legislação laboral e monitorizar a área administrativa de recursos humanos.
Procuramos um Talento com formação académica nas áreas de Ciências Sociais e cerca de cinco anos em funções similares. Ao nível das soft skills deverá demonstrar proatividade, forte capacidade de liderança, ser relacional e promover excelentes relações de proximidade com os colaboradores.