1. Área Científica: Políticas públicas ou Políticas ambientais, ou áreas afins
2. Requisitos de admissão: Estudantes inscritos em doutoramento. Os concorrentes devem estar inscritos em programas de doutoramento sobre políticas públicas ou políticas ambientais. São fatores preferenciais de seleção:
i) conhecimento sobre políticas públicas de proteção e governança da água;
ii) conhecimento em processos de cocriação, análise e desenvolvimento institucional, abordagens de focus groups;
iii) conhecimento e experiência com métodos quantitativos e qualitativos, bem como com estudos de caso;
iv) excelente capacidade de trabalho em equipa, capacidade de comunicação, capacidade de planeamento e organização e espírito de iniciativa e proatividade;
v) entusiasmo, capacidade de desenvolver trabalho de elevada qualidade, autonomia, motivação e compromisso com o projeto de investigação;
vi) excelente domínio da língua inglesa, falada e escrita; e,
viI) disponibilidade imediata.
Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de ser reconhecida por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no artigo 25.º do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, que aprova o regime jurídico de reconhecimento de graus académicos e diplomas de Ensino Superior, atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras, e da alínea e) do n.º 2 do artigo 4.º do Decreto-Lei n. º 60/2018, de 03 de agosto, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do ato de contratação.
4. Plano de trabalhos: Desenvolvimento de atividades de investigação relacionadas com a conceção de um processo de cocriação com os parceiros (Stakeholders) de planeamento inovador e etapas de governança para facilitar a implementação da integração de abordagens de economia circular de água, propondo caminhos para reduzir barreiras e para fomentar abordagens eco-inovadoras sistêmicas para a economia circular da água. O programa de trabalho, de acordo com os termos do projeto, desenvolverá pesquisas nas seguintes etapas: (i) usando a abordagem do Quadro de Análise e Desenvolvimento Institucional para analisar a intensificação institucional de áreas de estudo; (ii) conduzir entrevistas e avaliar os bloqueios existentes para uma governança local inovadora; (iii) implementação de um processo de cocriação no local de demonstração de estudo definido; (iv) implantação de roteiro de workshop de formação para parceiros responsáveis ??pelas demais áreas de demonstração; v) avaliação e integração dos resultados. O quadro metodológico será baseado em workshops com as partes interessadas e outros métodos, como abordagens focus groups, método Delphi ou Workshops de Aprendizagem Mútua. O trabalho implica (i) fornecer programação, revisão de literatura, análise de documentos e dados (ii) produção de relatórios, artigos e outras publicações científicas (iii) organização e participação em reuniões, workshops, seminários e / ou conferências, (iv) a contribuição para os resultados esperados do Projeto Ô; e (iv) desempenhar funções diversas relacionadas ao trabalho, conforme tarefas atribuídas.
5. Legislação e regulamentação aplicável: Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 123/2019, de 28 de agosto; Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro, Regulamento n.º 292/2020, publicado em Diário da República n.º 61, 2.ª Série, de 26 de março; Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto (Regime jurídico de reconhecimento de graus académicos e diplomas de ensino superior atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras).
6. Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Departamento de Ambiente e Ordenamento da Universidade de Aveiro, sob a orientação científica da Prof. Doutora Maria Teresa Fidélis da Silva, e co-orientação do Prof. Doutor Filipe Teles e do Doutor Peter Roebeling.
7. Duração da bolsa: A bolsa terá à duração de 12 meses, com início previsto em fevereiro de 2021 podendo ser renovável até ao limite do prazo de execução do projeto.
8. Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a 1.074,64? conforme tabela atualizada de valores de subsídios mensais de manutenção, fixados no anexo III do Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro. Este subsídio mensal será pago no final do mês, por transferência bancária (A este valor acresce o seguro social voluntário correspondente ao primeiro escalão, caso o/a candidato/a opte pela sua atribuição).
9. Métodos de seleção: Os candidatos serão avaliados com base no seu currículo, aptidão e motivação (primeira fase de avaliação), incluindo relevância da experiência em investigação evidenciada (50%), relatórios e publicações (35%) e carta de apresentação (15%). Se considerar necessário, o Júri poderá decidir sobre a necessidade de realização de entrevista (segunda etapa de avaliação), por videoconferência. Nesse caso, a classificação final será obtida pela média do resultado das avaliações da primeira etapa (peso 50%) e da segunda etapa (peso 50%). O Júri reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato/a, se nenhum dos candidatos apresenta os requisitos mínimos (classificação final total superior a 50%).
10. Composição do Júri de Seleção: Presidente do Júri Prof. Doutora Maria Teresa Fidélis da Silva; Vogais efetivos - Prof. Doutor Filipe Teles e Doutor Peter Roebeling; Vogais Suplentes - Prof. Doutora Isabel Capela e Prof. Doutora Myriam Lopes.
11. Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 1 a 30 de dezembro de 2020 sendo apenas admitidas candidaturas dentro do prazo estabelecido.
As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos: Formulário de candidatura a bolsas de investigação, disponível no sítio da Área de Recursos Humanos, em https://www.ua.pt/pt/sgrh/bolseiros, Curriculum Vitae, certificados de habilitações, comprovativo de frequência de doutoramento, carta de motivação, duas cartas de recomendação por professores universitários. Deverá também indicar o endereço de correio eletrónico para o qual, por essa indicação, aceita ser notificado para todos os efeitos no âmbito deste procedimento.
As candidaturas deverão ser remetidas por correio eletrónico para [email protected], com Cc para [email protected], indicando no assunto a referência Edital 13/2020/BIPD/DAO/GOVCOPP.
12. Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados da avaliação são divulgados no prazo máximo de 60 dias úteis a contar do termo de apresentação das candidaturas, mediante notificação aos candidatos. Os candidatos são informados, em sede de audiência prévia, nos termos consagrados no Código do Procedimento Administrativo, do sentido provável da decisão final, podendo, no prazo de 10 dias úteis a contar desta notificação, pronunciar-se sobre esta decisão. Dos resultados finais pode ser interposto recurso para o Reitor, a apresentar no prazo de 10 dias úteis a contar da respetiva notificação.
3. Elegibilidade: São elegíveis os candidatos que cumpram o disposto na alínea a) do n.º 1 do artigo 2.º do Estatuto do Bolseiro de Investigação, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 123/2019, de 28 de agosto, e ainda o disposto no artigo 9.º do Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro.
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