Empregado de Mesa (M/F)

U.F. DE MATOSINHOS E LEÇA DA PALMEIRA;

ID da Oferta

589003599

N.º de Vagas

1 Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais Habilitações Mínimas: 12º Ano Habilitações Máximas: 12º Ano Formação Profissional Exigida: Não Data Prevista para Início do Trabalho: 2020-11-15 Certificação Profissional: NR Idiomas Idioma Oralidade Escrita Leitura Certificado Idioma INGLÊS Oralidade Bom Escrita Noções Leitura Bom Certificado Não Idioma PORTUGUÊS Oralidade Muito Bom Escrita Bom Leitura Bom Certificado Não Experiência Profissional Experiência anterior: Sim Tempo mínimo de experiência: 12 meses Cumprimento de Quotas Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?: Não Outros Requisitos Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: Sim Descrição do Perfil Procura-se um candidato, para o desempenho de funções inerentes à categoria profissional de empregado de mesa, com bons conhecimentos sobre gestão hoteleira do dia-a-dia, devendo ser fluente na língua inglesa (fator de preferência). Condições Oferecidas Contrato de Trabalho Tipo de contrato: Termo certo Duração: 12 (meses) Regime de trabalho: A tempo completo Horário Trabalho Regime Horário: a combinar Nº de Horas: 8.0 Horário: 11:00 - 23:00 Descanso Semanal: Outro Rotativo Remuneração e Subsídios Remuneração base ilíquida: 700 EUR/Mês Subsídio de refeição: Refeições incluídas IRCT: A entidade contratante declara não possuir IRCT. Outras Regalias Pagamento de viagens: Não aplicável Outras Regalias: Bónus mensal a definir de acordo com o perfil do candidato. Outras competências requeridas Comunicação Oral Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas Comunicação Escrita Registar informação, escrevendo textos breves Solicitar e fornecer informação por escrito Relacionamento com os Outros Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada Cooperar com os outros no seu trabalho Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos Assumir um papel de liderança, se necessário Resolução de Problemas Reconhecer e identificar problemas Escolher a melhor decisão e implementá-la Aprendizagem Autónoma Aprender de forma autodidata e autoplaneada Aprender em ambiente de trabalho Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem Experimentar novas formas de fazer coisas Gestão de Recursos Gerir o próprio tempo

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