1. Descrição do cargo/posição/bolsa
1. Job description

Cargo/posição/bolsa:
Bolsa de investigação
Referência: Augmented Humanity (Projeto Mobilizador nº46103), com o apoio financeiro proveniente do Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do Programa Operacional Competitividade e Internacionalização (POCI)
Área científica genérica: Not available
Área científica específica:


Resumo do anúncio:
Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa(s) de Investigação para o Perfil ?Bolseiro 1 - Bolsa para mestre, para as Atividades 6 a 9 do PPS 1?, no âmbito do projeto Augmented Humanity (Projeto Mobilizador nº46103), com o apoio financeiro proveniente do Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do Programa Operacional Competitividade e Internacionalização (POCI), nas seguintes condições: 1. Área Científica: Ciências da Reabilitação. 2. Requisitos de admissão: Mestre na área científica do edital ou área afim, e inscritos, ou em processo de inscrição, em Programa Doutoral da Universidade de Aveiro numa área afim ao da área científica do Edital. Será dada preferência à existência de experiência anterior em investigação nas áreas do Edital e afins. Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de ser reconhecida por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no artigo 25.º do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, que aprova o regime jurídico de reconhecimento de graus académicos e diplomas de Ensino Superior, atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras, e da alínea e) do n.º 2 do artigo 4.º do Decreto-Lei n. º 60/2018, de 03 de agosto, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do ato de contratação. 3. Elegibilidade: São elegíveis os candidatos que cumpram o disposto na alínea a) do n.º 1 do artigo 2.º do Estatuto do Bolseiro de Investigação, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 123/2019, de 28 de agosto, e ainda o disposto no artigo 9.º do Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro.

Texto do anúncio
Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa(s) de Investigação para o Perfil ?Bolseiro 1 - Bolsa para mestre, para as Atividades 6 a 9 do PPS 1?, no âmbito do projeto Augmented Humanity (Projeto Mobilizador nº46103), com o apoio financeiro proveniente do Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do Programa Operacional Competitividade e Internacionalização (POCI), nas seguintes condições: 1. Área Científica: Ciências da Reabilitação. 2. Requisitos de admissão: Mestre na área científica do edital ou área afim, e inscritos, ou em processo de inscrição, em Programa Doutoral da Universidade de Aveiro numa área afim ao da área científica do Edital. Será dada preferência à existência de experiência anterior em investigação nas áreas do Edital e afins. Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de ser reconhecida por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no artigo 25.º do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, que aprova o regime jurídico de reconhecimento de graus académicos e diplomas de Ensino Superior, atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras, e da alínea e) do n.º 2 do artigo 4.º do Decreto-Lei n. º 60/2018, de 03 de agosto, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do ato de contratação. 3. Elegibilidade: São elegíveis os candidatos que cumpram o disposto na alínea a) do n.º 1 do artigo 2.º do Estatuto do Bolseiro de Investigação, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 123/2019, de 28 de agosto, e ainda o disposto no artigo 9.º do Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro. 4. Plano de trabalhos: Definição de requisitos, planeamento e avaliação dos equipamentos de prevenção de LMERT Objetivo principal: ? Implementação das estratégias e dos instrumentos necessários à recolha de dados para a definição de requisitos, contribuindo para o desenvolvimento e respetiva avaliação de desempenho dos equipamentos de prevenção de LMERT. O trabalho a desenvolver enquadra-se nas tarefas das Atividades A6 - Characterization of Workcell Ergonomy, A7 - EPP Development, A8 - Exo UpperLimb Development e A9 - Integrated Active Ergonomy using EPP and ExoUpperLimb, de onde se destacam mais especificamente as seguintes subtarefas: ? Análise postural e de movimento requiridos pelo posto de trabalho. ? Definição dos requisitos sensoriais e/ou proprioceptivos a fornecer ao utilizador do posto de trabalho pelos equipamentos de prevenção de LMERT. ? Aplicação de técnicas de prevenção de LMERT e sua emulação através dos equipamentos de prevenção de LMERT ? Desenvolvimento do plano de avaliação da usabilidade dos equipamentos de prevenção de LMERT. ? Avaliação de desempenho do sistema em termos de segurança e usabilidade. 5. Legislação e regulamentação aplicável: Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 123/2019, de 28 de agosto; Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro, Regulamento n.º 292/2020, publicado em Diário da República n.º 61, 2.ª Série, de 26 de março; Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto (Regime jurídico de reconhecimento de graus académicos e diplomas de ensino superior atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras). 6. Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido na Escola Superior de Saúde da Universidade de Aveiro, sob a orientação científica do Professor Doutor José Joaquim Marques Alvarelhão e do Professor Doutor Rui Jorge Dias Costa. 7. Duração da(s) bolsa(s): A bolsa terá a duração de doze meses, com início previsto em janeiro de 2021, podendo ser renovável até ao limite de 30 meses. 8. Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a ?1.074,64, conforme tabela de valores de subsídios mensais de manutenção, fixados no anexo III do Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro. O projeto prevê ainda a cobertura do pagamento das propinas durante a duração da bolsa. 9. Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes: avaliação curricular e entrevista. Em caso de recorrer à entrevista, o seu peso será de 30% na obtenção da classificação de seriação. A avaliação curricular será realizada com a seguinte valoração: Grau académico ? 30%; Experiência anterior em projetos de pesquisa e desenvolvimento ? 20%; Experiência profissional na área do projeto ? 30%; Publicações científicas ? 20%. 10. Composição do Júri de Seleção: Doutor Rui Jorge Dias Costa (presidente), Doutores José Joaquim Marques Alvarelhão e Anabela Gonçalves Silva (vogais efetivos), e Fernando Manuel Tavares da Silva Ribeiro e Alda Sofia Dias de Pires Marques (vogais suplentes). 11. Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 10 de novembro de 2020 a 23 de novembro de 2020, sendo apenas admitidas candidaturas dentro do prazo estabelecido. As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, certificado de habilitações e outros documentos comprovativos considerados relevantes. Deverá também indicar o endereço de correio eletrónico para o qual, por essa indicação, aceita ser notificado para todos os efeitos no âmbito deste procedimento. As candidaturas deverão ser remetidas por correio eletrónico para [email protected] e [email protected] . 12. Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados da avaliação são divulgados no prazo máximo de 60 dias úteis a contar do termo de apresentação das candidaturas, mediante notificação aos candidatos. Os resultados da avaliação serão publicitados através de lista ordenada por nota final obtida, afixada na página web da Universidade de Aveiro e no átrio principal do edifício A da Escola Superior de Saúde da Universidade de Aveiro. Os candidatos são informados, em sede de audiência prévia, nos termos consagrados no Código do Procedimento Administrativo, do sentido provável da decisão final, podendo, no prazo de 10 dias úteis a contar desta notificação, pronunciar-se sobre esta decisão. Dos resultados finais pode ser interposto recurso para o Reitor, a apresentar no prazo de 10 dias úteis a contar da respetiva notificação.


Número de vagas: 1

Tipo de contrato: Informação não disponível

País: Portugal

Localidade: Aveiro

Instituição de acolhimento: Universidade de Aveiro


Data limite de candidatura: 23 November 2020

(A data limite de candidatura deve ser confirmada no texto do anúncio)

2. Dados de contactos da organização
2. Organization contact data

Instituição de contacto: Escola Superior de Saúde da Universidade de Aveiro

Endereço:
Campus Universitario de Santiago
Aveiro - 3810-193

Portugal

Email: [email protected]