1. Descrição do cargo/posição/bolsa
1. Job description

Cargo/posição/bolsa:
Bolsa de Investigação
Referência: FPCEUP | 1 Bolsa de Investigação | Grupo de Investigação em Desenvolvimento e Educação
Área científica genérica: Psychological sciences
Área científica específica: Psychology


Resumo do anúncio:

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação no âmbito do Grupo de Investigação em Desenvolvimento e Educação (DE) do Centro de Psicologia da Universidade do Porto, com financiamento da FCT, I.P.

Texto do anúncio
Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação no âmbito do Grupo de Investigação em Desenvolvimento e Educação (DE) do Centro de Psicologia da Universidade do Porto, com financiamento da FCT, I.P., nas seguintes condições:

1. Área Científica: Psicologia
   
2. Requisitos de admissão Podem candidatar-se a esta bolsa todos os indivíduos maiores de idade detentores dos seguintes requisitos, comprovados documentalmente:
   a) Estar inscrito em Programa Doutoral em Psicologia ou possuir Mestrado em Psicologia e estar inscrito em curso não conferente de grau académico integrado no projeto educativo de uma instituição de ensino superior, desenvolvido em associação ou cooperação com uma ou várias unidades de I&D;
   b) Experiência de investigação no domínio da Psicologia do Desenvolvimento ou da Psicologia da Educação.
   Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de ser reconhecida por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no art.º 25 do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, que aprova o regime jurídico de reconhecimento de graus académicos e diplomas de Ensino Superior, atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras e a alínea e) do nº2 do artigo 4º do Decreto-Lei nº 60/2018 de 03 de agosto, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do ato de contratação.
   
3. Condições de preferência: Experiência de investigação nas seguintes áreas: proteção de crianças, risco e exclusão social; programas de intervenção baseados na evidência; qualidade dos contextos educativos e de socialização; motivação e auto-regulação; vinculação; problemas de ajustamento psicossocial e emocional.
   
4. Plano de trabalhos: Os trabalhos a desenvolver por parte do/a bolseiro/a incluem:
   a) Colaboração em tarefas administrativas e de coordenação de projetos;
   b) Atividades preparatórias da implementação do trabalho de campo;
   c) Recolha de dados;
   d) Entrada de dados, gestão de ficheiros e análises de dados de tipo quantitativo e qualitativo;
   e) Colaboração em atividades de disseminação, nomeadamente escrita científica.
   
5. Legislação e regulamentação aplicável: Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, na redação atualmente em vigor e Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. aprovado pelo Regulamento n.º 950/2019, na redação atualmente em vigor.
   
6. Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido na FPCEUP, sob orientação científica da Prof. Orlanda Maria da Silva Rodrigues da Cruz. 7. Duração da bolsa: A bolsa terá a duração de 12 meses, em regime de exclusividade. 8. Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante das bolsas corresponde a 1074,64?, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (www.fct.pt/apoios/bolsas/valores). O pagamento será realizado pela FPCEUP por transferência bancária. Além deste subsídio, os/as bolseiros/as serão abrangidos por um seguro de acidentes pessoais.
   
7. Métodos de seleção: Avaliação curricular (AC), carta de motivação (CM) e, caso o júri entenda necessário, entrevista de seleção (E) aos/às 3 candidatos/as mais bem classificados/as. A classificação final, numa escala de 0 a 20 valores, será obtida pela seguinte fórmula: 0,5 x AC + 0,25 x CM + 0,25 x E. Caso a entrevista não seja realizada, a classificação final corresponderá à classificação obtida na AC e na CM (0,75 x AC + 0,25 x CM).
   A avaliação curricular terá em consideração os seguintes fatores de avaliação e critérios de ponderação:
   a) Classificação e relevância da Dissertação de Mestrado em função dos domínios de investigação do Grupo de investigação DE referidos no ponto 3 (40%);
   b) Condições de preferência para os objetivos do grupo de investigação DE (60%), referidas no ponto 3.
   A carta de motivação deverá explicitar de que forma os objetivos do/a candidato/a se articulam com os objetivos e projetos do grupo de investigação DE.
   O curriculum vitae deve incluir informação sobre a participação em projetos de investigação, comunicações em encontros científicos, publicações, sendo obrigatório apresentar o respetivo doi e as bases de indexação das revistas, a participação em ações de formação e as atividades profissionais.
   Com base na lista de seriação final será constituída uma lista de reserva, a qual será utilizada para a eventual contratação de novos bolseiros no âmbito do presente projeto ou no caso de desistência do/a candidato/a classificado em primeiro lugar. Na eventualidade de nenhum /a dos/as candidatos/as demonstrar possuir o perfil indicado para a realização do plano de trabalhos o júri reserva-se o direito de não atribuir a bolsa a concurso.
   
8. Composição do Júri de Seleção: Presidente: Professora Doutora Orlanda Maria da Silva Rodrigues da Cruz, Professora Associada da FPCEUP;
   1º Vogal efetivo: Professora Doutora Marina Gomes Serra de Lemos, Professora Catedrática da FPCEUP;
   2º Vogal efetivo: Professora Doutora Marina Dionísio Fuertes, Professora Coordenadora do Instituto Politécnico de Lisboa;
   1º Vogal suplente: Professora Doutora Teresa Maria Pinto da Cruz Barreiros Leal, Professora Associada da FPCEUP;
   2º Vogal suplente: Professora Doutora Maria Catarina Leite Rodrigues Grande, Professora Auxiliar da FPCEUP.
   
9. Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais serão divulgados através do envio de ata(s) via correio eletrónico indicado pelos/as candidatos/as no CV/Carta de Motivação.
   Os/as candidatos/as têm um prazo de 10 dias úteis, a contar do dia imediato ao da notificação, para se pronunciarem, querendo, em sede de audiência prévia aos interessados, ao abrigo dos artigos 121.º e seguintes do Código do Procedimento Administrativo (CPA).
   
10. Forma de apresentação das candidaturas e prazo de candidatura: O concurso encontra-se aberto de 20 de novembro a 4 de dezembro de 2020.
    As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através de email para o endereço [email protected] , com conhecimento para [email protected], indicando no assunto a referência ?FPCEUP | 1 BI | DE?, acompanhado dos seguintes documentos:
    a) Carta de motivação;
    b) Curriculum vitae, com indicação do número de identificação ORCID;
    c) Cópia do(s) certificado(s) das habilitações;
    d) Quaisquer documentos que os/as candidatos/as entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito.
    Solicita-se que os comprovativos sejam anexados diretamente à mensagem de candidatura, sem recurso a links para plataformas/drives externas. De forma a garantir a leitura de todos os documentos o formato preferencial de gravação é o Portable Document Format (.pdf). Os ficheiros devem ser designados com o primeiro e último nome do/a candidato/a e não ultrapassar, no seu conjunto, 5 MB. Estes poderão ser comprimidos em formato .zip.
    
    
    Número de vagas: 1
    
    Tipo de contrato: Outro
    
    País: Portugal
    
    Localidade: Porto
    
    Instituição de acolhimento: Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto
    
    
    Data limite de candidatura: 04 December 2020
    (A data limite de candidatura deve ser confirmada no texto do anúncio)
    

    
    
    2. Dados de contactos da organização
    2. Organization contact data
    

    Instituição de contacto: Universidade do Porto - Reitoria
    
    Endereço:
    Praça Gomes Teixeira, s/n
    Porto - 4099-002

    
    Portugal
    
    Email: [email protected]