Arquiteto de Edifícios (M/F)

Publicado 13 Setembro 2020

Coimbra (Arquitetura / Design)


EMPRESA SEDIADA EM COIMBRA, ESPECIALIZADA NA CRIAÇÃO DE NEGÓCIOS TURÍSTICOS, PARA O QUE OFERECE UM CONJUNTO DE SERVIÇOS INTEGRADOS AOS SEUS CLIENTES. NESSE SENTIDO, DESENVOLVEMOS PROJETOS ÚNICOS E INOVADORES PARA HOTELARIA, INTERVINDO EM TODO O PROCESSO, DESDE A CONCEPÇÃO ARQUITECTÓNICA À EXECUÇÃO E ENTREGA DA OBRA AOS SEUS CLIENTES.PROCURA ARQUITECTO(A) COM EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 2 ANOS, COM DISPONIBILIDADE IMEDIATA PARA INTEGRAR UMA EQUIPA JOVEM E DINÂMICA.REQUISITOS:- LICENCIATURA EM ARQUITETURA E MEMBRO DA ORDEM DOS ARQUITETOS;- ELABORAÇÃO DE PROJETOS NAS SUAS DIVERSAS FASES (ESTUDO PRÉVIO, LICENCIAMENTO E EXECUÇÃO);- EXPERIÊNCIA EM ACOMPANHAMENTO DE OBRA (PREFERENCIAL);- DOMÍNIO DOS SOFTWARES: AUTOCAD, EXCEL, VECTORWORKS (PREFERENCIAL);- RESPONSÁVEL, METÓDICO, ORGANIZADO E RIGOROSO;- AUTONOMIA, DINAMISMO, MOTIVAÇÃO E ESPÍRITO DE EQUIPA.
Outras Regalias Outras competências requeridas Uso de Documentos Localizar a Informação necessária num documento Interpretar gráficos, tabelas, quadros, esquemas Preencher ou criar tabelas e gráficos Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos Comunicação Oral Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário Comunicação Escrita Registar informação, escrevendo textos breves Solicitar e fornecer informação por escrito Escrever textos, utilizando um formato estruturado, como cartas e memorandos Elaborar textos com análise crítica e conteúdo original, como propostas e planos de negócio Relacionamento com os Outros Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada Cooperar com os outros no seu trabalho Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos Assumir um papel de liderança, se necessário Resolução de Problemas Ser inovador na procura de soluções Reconhecer e identificar problemas Identificar várias opções para resolver um problema Tecnologias de Informação Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares Utilizar software de processamento de texto, folhas de cálculo, criação de apresentações, programas de e-mail e browsers para navegar na internet Utilizar programas com elevada especificidade como software financeiro e de design Aprendizagem Autónoma Aprender de forma autodidata e autoplaneada Aprender em ambiente de trabalho Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem Experimentar novas formas de fazer coisas Gestão de Recursos Gerir o próprio tempo Gerir os meios materias e financeiros disponíveis
Outras competências requeridas Uso de Documentos Localizar a Informação necessária num documento Interpretar gráficos, tabelas, quadros, esquemas Preencher ou criar tabelas e gráficos Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos Comunicação Oral Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário Comunicação Escrita Registar informação, escrevendo textos breves Solicitar e fornecer informação por escrito Escrever textos, utilizando um formato estruturado, como cartas e memorandos Elaborar textos com análise crítica e conteúdo original, como propostas e planos de negócio Relacionamento com os Outros Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada Cooperar com os outros no seu trabalho Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos Assumir um papel de liderança, se necessário Resolução de Problemas Ser inovador na procura de soluções Reconhecer e identificar problemas Identificar várias opções para resolver um problema Tecnologias de Informação Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares Utilizar software de processamento de texto, folhas de cálculo, criação de apresentações, programas de e-mail e browsers para navegar na internet Utilizar programas com elevada especificidade como software financeiro e de design Aprendizagem Autónoma Aprender de forma autodidata e autoplaneada Aprender em ambiente de trabalho Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem Experimentar novas formas de fazer coisas Gestão de Recursos Gerir o próprio tempo Gerir os meios materias e financeiros disponíveis